弊社はブローカーを通さず、実習生からの不正な裏金の受け取りを防止するために、徹底的な身辺調査を実施しています。これにより、日本への不法滞在を防ぐ取り組みを推進しています。信頼性のある実習生のみがプログラムに参加できるようにし、法的手続きを厳守しています。 また、弊社はbhalojob.com の仕事マッチングサイトを活用し、現地の日本学校や専門学校、短期大学と協力して、優秀な人材を選定し、適切な施設に配置しています。弊社が運営する日本語学校では、技能実習生および特定技能実習生向けに、業種に応じた日本語教育、専門用語の指導、実践的な訓練を提供しています。 弊社のマッチングサイトには現在3,000人以上の登録があり、それぞれの個々の専門分野に合わせた教育プログラムを展開しています。 人選に当たって４つの約束をします。 ①技能実習法の第28条を尊敬し、キックバックを期待する監理団体と一切付き合いません。 ②主務省令第68条を順守し、弊社はブローカーを介さず、実習生からの不正な裏金受け取りを防ぐため、徹底的な身辺調査を実施しています。 ③募集は弊社はバロージョブドットコムの仕事マッチングサイトを活用し、現地の日本学校や専門学校、短期大学と協力して、多数の優秀な人材を選定します。 ④受けざらのニーズに応え、日本語教育（最低N4)、訓練、算数などを元に個々の得意分野に合わせた教育プログラムを展開します。
送り出し機関で提供される事前研修の内容には、主に日本語の教育から始まります。基本的な日本語から専門用語までをカバーし、仕事でのコミュニケーション能力を強化します。また、日本の文化や社会制度、ビジネスマナーに関する理解を深めるための講義やワークショップが含まれます。これらの研修は、個々のプログラムや職種によって内容が異なる場合がありますが、日本での安定した生活と仕事遂行のための基盤を整えることを目的としています。
実習生のビザ申請や渡航手続きに関する支援は、送り出し機関によって綿密に計画されています。まず、ビザ申請のための必要書類や手続きについての詳細な説明が行われ、必要な文書の準備や書類の提出に関する指導が提供されます。また、渡航前の健康診断や必要なワクチン接種に関する情報も提供され、必要に応じて医療機関の紹介や支援が行われます。さらに、渡航日程や到着後の受け入れ手配についての調整やサポートも行われ、実習生が日本での滞在を安全かつ円滑に始められるように配慮されています。
実習生が日本に到着した後のフォローアップ体制は、送り出し機関によって丁寧に整えられています。まず、到着後のオリエンテーションが行われ、日本での生活や働き方に関する詳細なガイダンスが提供されます。言語や文化の適応支援が含まれ、必要な場合には日本語の補習や通訳サービスが提供されることもあります。また、実習先での業務開始後も定期的なフォローアップが行われ、実習生の状況や課題に対する支援やアドバイスが提供されます。健康管理や生活環境の問題にも対応し、必要な医療サポートや生活相談を行うための連絡先も明確に提供されます。これにより、実習生は安心して日本での生活を始め、業務に集中できる環境が整えられています。
実習生のトラブル対応やカウンセリングサービスは、送り出し機関によって綿密に計画されています。まず、実習生は到着前に緊急連絡先や相談窓口の情報を受け取ります。現地での問題や緊急事態に備え、24時間対応可能なサポート体制が整えられています。また、日常的な課題やストレスに対処するためのカウンセリングサービスも提供され、精神的な支援やアドバイスを受けることができます。これにより、実習生は安心して日本での生活を送りながら、仕事に集中することができる環境が整えられています。
送り出し機関は、各国の法律や規制に基づいて運営されています。一般的には、政府や関連する機関からの認可を受けた組織であることが求められます。送り出し機関は、実習生や労働者を海外に送り出す際に、法律や倫理規定に従い、適切な手続きやサポートを提供する責任があります。
送り出し機関と受け入れ企業との連携は、効果的な実習生の派遣と支援を確保するために重要な役割を果たしています。まず、両者は事前にパートナーシップを築き、受け入れ企業の業務ニーズや実習生のスキル・希望についての合意を形成します。送り出し機関は、受け入れ企業が求める条件に適した実習生を選定し、受け入れ企業側は実習生の指導やサポート体制を整えます。実習生の派遣前および滞在中には、両者は定期的に情報を交換し、実習生の進捗状況や課題について協議します。特に問題が生じた際には、迅速かつ効果的な対応が行われ、実習生の安全と成長を確保するための調整が進められます。送り出し機関はまた、実習生が受け入れ企業で必要とされるスキルや知識を習得できるよう、事前の教育・研修を提供し、両者が連携して実習生の充実した経験を支援しています。
送り出し機関の実績や過去の成功事例は、主に以下のような領域で見られます。まず、多くの実習生が日本での実務経験を通じて専門知識を習得し、帰国後にそれを活かして地域社会や産業の発展に貢献しています。例えば、農業や製造業などの分野で実習生が技術や管理能力を向上させ、それが受け入れ企業の生産性向上や国際交流に寄与しています。また、送り出し機関は実習生の安全管理と福祉の向上にも力を入れ、健康管理やカウンセリングサービスの提供を通じて実習生の心身の健康を支えています。さらに、国際社会での良好な評判や各国政府との協力関係を通じて、持続可能な国際交流と人材育成に寄与しています。これらの事例は、送り出し機関が長年にわたり築いてきた実績と信頼を示しています。
送り出し機関の料金体系は、通常以下の要素で構成されています。まず、実習生が支払うプログラム参加費用には、教育・研修費用、ビザ申請手数料、保険料などが含まれます。さらに、送り出し機関自体の手数料があり、これにはプログラムの管理やサポート、事前準備、現地でのサポートなどが含まれます。また、受け入れ企業への経費として、宿泊費、食事、現地での交通費などが支払われる場合があります。送り出し機関はこれらの費用を事前に明確に説明し、実習生やその家族が費用の全体像を理解しやすい形で提供しています。料金体系の透明性は、実習生がプログラム参加を決断する際に重要な情報源となり、安心して参加できる環境を整える役割を果たしています。
実習生の健康管理や保険制度については、送り出し機関が様々なサポートを提供しています。まず、実習生は日本に到着する前に健康診断を受けることが要求され、必要に応じてワクチン接種を受けることがあります。また、送り出し機関は実習生に対し、日本国内での健康保険加入を義務付け、手続きをサポートします。健康保険は実習生の医療費を一部負担し、予期せぬ医療事故や病気に備えます。さらに、送り出し機関は実習生が日本での生活において健康的な状態を維持できるよう、定期的な健康管理や緊急時の対応策を提供します。これにより、実習生は安全で健康的な環境で日本での実習生活を送ることができます。
送り出し機関は、技能実習生がトラブルに遭遇した場合、迅速に対応するための相談窓口を設けています。また、組合と連携し、問題解決に向けたサポートを提供します。
送り出し機関は、日本到着後のサポートとして、空港での出迎え、宿泊施設の手配、オリエンテーション、必要に応じた生活サポートを行います。また、緊急時には迅速に対応する体制を整えています。
技能実習生が就業先を変更する必要がある場合、送り出し機関は組合と協力して適切な手続きを行います。変更の理由を確認し、新しい就業先の選定や必要な書類の準備をサポートします。
