弊社は技能実習制度における注意事項を厳守し、重視している機関です。まず、技能実習法の第28条および主務省令第68条を徹底的に遵守しています。受入先を紹介する際のキックバックの受領は技能実習法第28条により禁止されており、また、技能実習生に必要な申請書類（履歴書・雇用契約書・雇用条件書・重要事項説明書・申告書・本国での支払い明細書など）については、主務省令第68条で明確に定められています。
弊社はブローカーを通さず、実習生からの不正な裏金の受け取りを防止するために、徹底的な身辺調査を実施しています。これにより、日本への不法滞在を防ぐ取り組みを推進しています。信頼性のある実習生のみがプログラムに参加できるようにし、法的手続きを厳守しています。
また、弊社はbhalojob.comの仕事マッチングサイトを活用し、現地の日本学校や専門学校、短期大学と協力して、優秀な人材を選定し、適切な施設に配置しています。弊社が運営する日本語学校では、技能実習生および特定技能実習生向けに、業種に応じた日本語教育、専門用語の指導、実践的な訓練を提供しています。 弊社のマッチングサイトには現在3,000人以上の登録があり、それぞれの個々の専門分野に合わせた教育プログラムを展開しています。
人選に当たって４つの約束をします。
①技能実習法の第28条を尊敬し、キックバックを期待する監理団体と一切付き合いません。
②主務省令第68条を順守し、弊社はブローカーを介さず、実習生からの不正な裏金受け取りを防ぐため、徹底的な身辺調査を実施しています。
③募集は弊社はバロージョブドットコムの仕事マッチングサイトを活用し、現地の日本学校や専門学校、短期大学と協力して、多数の優秀な人材を選定します。
④受けざらのニーズに応え、日本語教育（最低N4)、訓練、算数などを元に個々の得意分野に合わせた教育プログラムを展開します。
2020-01-01 - 監修者 : タハミド モイヌル